أعلنت جمعية برنامج غزة للصحة النفسية عن حاجتها لوظيفة محاسب Accountant للعمل بدوام جزئي ضمن مشاريع الجمعية.
مهام الوظيفة
1- إدارة موازنات المشاريع وضبط التخصيصات ومراقبة المصروفات وإعداد المراجعات حسب احتياجات المشاريع.
2- إعداد خطة الإنفاق للمشاريع بالتنسيق مع منسق المشروع وتحت الإشراف المالي للمشرف المباشر.
3- تسجيل المعاملات المالية ومسك دفاترها المدفوعات والإيصالات وإدخالات دفتر اليومية الأخرى.
4- مراجعة وفحص الوثائق الداعمة للقسائم / الفواتير قبل الإدخالات في نظام المحاسبة.
5- إصدار الشيكات وإعداد سندات الدفع وسندات القبض والحصول على الموافقات اللازمة، بعد التأكد من اكتمال المستندات الداعمة للقسائم / الفواتير والتحقق من صحة بنود الإنفاق وبنود مشروع الميزانية.
6- إعداد التقارير المالية في الوقت المناسب وبدقة ، بما يتوافق مع الأدلة المالية ومتطلبات الجهات المانحة.
7- إعداد توقعات التدفق النقدي الشهرية والتسوية البنكية.
8- الحفاظ على نظام أرشفة محدث للمعاملة المالية وأي مستندات مالية أخرى (نسخ إلكترونية ورقية).
9- أداء أي مهام مالية أخرى يطلبها المشرف المباشر.
مؤهلات الوظيفة
1- درجة البكالوريوس في المحاسبة ويفضل درجة الماجستير في المحاسبة.
2- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المحاسبة مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية غير الحكومية.
3- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة ومحادثة).
4- مهارات ممتازة في إعداد التقارير والكتابة الرسمية باللغتين الإنجليزية والعربية.
5- تواصل ممتاز ومهارات العمل الجماعي باللغتين العربية والإنجليزية.
6- خبرة في مهارات الكمبيوتر واستخدام أنظمة محاسبية مختلفة وحزم برامج مكتبية (MS Project ، Excel ، Access ، Word ... إلخ)
7- القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق.
طريقة التسجيل
- على من يرغب/ترغب في التقدم للوظيفة ويتوفر لديه/ها الشروط اللازمة مراجعة وحدة الشئون الإدارية والموارد البشرية في المقر الرئيسي للجمعية -غزة/ تل الهوا – غرب دوار الدحدوح لاستلام طلب التوظيف مع ارفاق صورة عن الشهادات العلمية المصدقة وصورة عن الهوية الشخصية وتعبئته وتقديمه مصحوباً بالسرة الذاتية CV ورسالة تغطية Cover Letter باللغة الانجليزية موضحاً فيها رغبته/ا في التقدم للوظيفة.
- للاستفسار هاتف رقم: 2641513
- ينتهى التسجيل للوظيفة يوم الخميس 26-8-2021 الساعة 1 ظهراً ولن ينظر لأي طلب بعد هذا التاريخ.
