غزة

19°

وكالة شمس نيوز الإخبارية - Shms News || آخر أخبار فلسطين

"ميرسي كور" تعلن عن وظيفة شاغرة

وظائف شاغرة - وظيفة (2).jfif
شمس نيوز - غزة

حول مؤسسة ميرسي كور Mercy Corps

Mercy Corps هي مؤسسة عالمية رائدة مدعومة بالاعتقاد بإمكانية وجود عالم أفضل. في حالات الكوارث، وفي المصاعب، وفي أكثر من 40 دولة حول العالم، نتشارك في وضع حلول جريئة موضع التنفيذ - مساعدة الناس على الانتصار على الشدائد وبناء مجتمعات أقوى من الداخل. الآن وفي المستقبل.

في فلسطين، تعمل Mercy Corps جنبًا إلى جنب مع المجتمعات المحلية والشركاء منذ الثمانينيات ولديها موظفون في ثلاثة مكاتب في القدس الشرقية والضفة الغربية وغزة. يهدف عمل Mercy Corps إلى زيادة قدرة المجتمع المدني الفلسطيني على تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة، والتعافي على المدى الطويل، والاستجابة للاحتياجات الإنسانية.

حول اتحاد حماية غزة

اتحاد حماية غزة (GPC) هو برنامج إنساني متكامل يديره تحالف من أربع منظمات: المجلس النرويجي للاجئين (NRC) - منظمة رائدة، Mercy Corps، Humanity and Inclusion (HI)، و Médecins du Monde-France (MdM -F). يهدف المؤتمر الشعبي العام إلى تقديم المساعدة للسكان الأكثر ضعفاً والمتضررين من الفقر المدقع والأزمة الإنسانية وانعدام الأمن الغذائي وانتهاكات الحقوق الأساسية. يوفر البرنامج مساعدات نقدية متكاملة، وحماية، وخدمات صحية، بالإضافة إلى أنشطة تأهب لسكان قطاع غزة.

أعلنت مؤسسة ميرسي كور Mercy Corps عن وظيفة شاغرة وذلك على النحو التالي:

  • المسمى الوظيفي: مدير تقييم ومتابعة ائتلاف حماية غزة Gaza Protection Consortium MEAL Manager.
  • نوع الوظيفة: دوام كامل.
  • المكان: مكتب غزة
  • المدة: سبعة أشهر، مع إمكانية التمديد عند تأمين أموال.
  • الراتب الشهري: الإجمالي 11،524 شيكل

مهام الوظيفة

  • رئاسة وتنسيق MEAL TWG من الاتحاد، بما في ذلك الزملاء من جميع الشركاء.
  • العمل مع MEAL TWG، بما في ذلك نقاط الاتصال الخاصة بالمتابعة من كل شريك، لتطوير وتنفيذ أدوات وعمليات Consortium MEAL.
  • ضمان التنسيق بين MEAL TWG، ومدير الاتحاد، وTWGs الأخرى.
  • تمثيل عمل MEAL TWG في اجتماعات CMU.
  • تنسيق عمليات وأدوات المتابعة الرئيسية الحالية من خلال MEAL TWG، بما في ذلك تقييمات خط الأساس المشتركة وتمارين التعلم.
  • التأكد من أن عمليات الوجبات المشتركة، لا سيما التدريبات الأساسية والتعليمية، تشمل جميع شركاء GPC وأن الجميع على اطلاع.
  • دعم فرق MEL الخاصة بالشركاء في صياغة الخطوط الأساسية وتصحيحها ومراجعتها، ومراقبة ما بعد التوزيع (PDM)، والخطوط النهائية.
  • تقديم المشورة بشأن تقنيات جمع البيانات المناسبة، بما في ذلك تخزين قواعد البيانات وإدارتها، والمساهمة في تطويرها وتحسينها.
  • قيادة تطوير وتنفيذ عمليات وأدوات جديدة للوجبات المشتركة، والعمل بشكل وثيق مع MEAL TWG ومدير الاتحاد.
  • العمل مع MEAL TWG لإنشاء نظام مساءلة منسق وقاعدة بيانات مشتركة على مستوى الاتحاد.
  • تطوير أدوات جديدة والتعلم لإثبات تأثير نهج "Cash Plus" لشركة GPC.
  • العمل على إنشاء الأنظمة والعمليات اللازمة للمشاركة الفعالة للمعلومات حول النتائج والتعلم مع وحدة إدارة الاتصالات، واللجنة التوجيهية للاتحاد (SC)، ومجموعات العمل الفنية الأخرى.
  • العمل مع كل مجموعة رئيسية في الاتحاد (CMU، SC، TWGs) لتحديد واستخراج وإضفاء الطابع الرسمي على المعلومات التي يحتاجونها من البيانات المتاحة، لا سيما للاتصالات وتقارير المانحين وجمع الأموال.
  • اختبار ونشر تحليلات البيانات لتعزيز البرمجة والأهداف الاستراتيجية للائتلاف.
  • الانخراط بانتظام مع كل مجموعة لتحديد احتياجاتهم من حيث البيانات والتحليل.
  • تحليل مخرجات الاتحاد الموحد (جميع المكونات) للاستجابة لاحتياجات الإبلاغ والطلبات المحددة من الشركاء.
  • المساهمة في التفكير الاستراتيجي للكونسورتيوم من خلال إثبات المعلومات ذات الصلة بالتعاون الوثيق مع مدير الاتحاد.
  • - دعم وحدة إدارة الاتصالات ولجنة الإدارة في إدارة وتصور البيانات التي يمكن أن تساعد في تحسين ممارسات الاتحاد وتقديم التقارير إلى الجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين.
  • دعم الاتحاد لإنتاج تقارير تحليلية لأغراض المناصرة والتمثيل.
  • دعم الاتحاد في تطوير وتنسيق مدخلات الوجبات اللازمة لجمع الأموال.
  • الانخراط مع أصحاب المصلحة الخارجيين الذين يقومون بتوليد البيانات مثل مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية، والكتل، ومجموعة العمل النقدي (CWG)، وما إلى ذلك.
  • مراقبة البيانات التي تم إنشاؤها من قبل المنظمات الأخرى وحدد ما يمكن أن يكون مفيدًا للائتلاف.
  • بالتعاون مع مدير الاتحاد، قم بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الآخرين لتطوير أوجه التآزر لجمع البيانات وتحليلها.
  • ضمان وجود أنظمة فعالة للإدارة الملائمة للموارد البشرية، ووظائف الدعم الميداني المالي والتشغيلي.
  • مراجعة ودعم الفريق القطري لالتزام Mercy Corps وسياسات وإجراءات المانحين.
  • الحصول على أفضل الممارسات ونشرها على أنظمة الوجبات والبرامج عبر Mercy Corps وفرق GPC الأخرى لضمان أعلى مستويات الجودة والمعايير.
  • دعم مبادرات Mercy Corps للموارد البشرية، بما في ذلك الحماية والتنوع وتنمية المواهب.
  • تعاون مع Mercy Corps HR للوصول إلى فرص تعليمية عالية الجودة، مع التركيز بشكل خاص على تطوير أعضاء الفريق الوطني.
  • أداء واجبات أخرى كما تم تعيينها من قبل مدير الاتحاد وميرسي كور.

مؤهلات الوظيفة

  • شهادة في الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو الإحصاء.
  • خبرة سابقة في إدارة البيانات وتحليل البيانات.
  • قدرة قوية على تصميم أدوات واستطلاعات الرأي والأنظمة والتقييمات.
  • لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل مع الشركاء.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً ولفظيًا
  • خبرة في العمل مع ECHO وFCDO وGAC وCDCS وقواعد ولوائح الجهات المانحة الرئيسية الأخرى.
  • مهارات اتصال وتفاوض وعرض جيدة جدًا.
  • مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.
  • خبرة في إنشاء واستخدام أدوات الوجبة.
  • خبرة في العمل ضمن هياكل الاتحاد أمر مرغوب فيه.

طريقة التسجيل

  • يتم تشجيع الأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة بشدة على التقديم.
  • يتم تشجيع المرشحين المهتمين على تقديم طلب عبر الإنترنت من خلال الضغط (هنـــــــا)
  • ينتهي التسجيل يوم السبت 17 يونيو 2023
  • سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.