شمس نيوز/ غزة
قال رئيس ديوان الموظفين العام بغزة يوسف الكيالي إنهم يعتمدون في آليات التوظيف على مبدأ النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص والتنافس العام على الوظيفة التي يتم الإعلان عنها.
وأضاف الكيالي خلال تصريحات إذاعية "بعد اعتماد الوظائف في الموازنة العامة يبدأ الديوان بجدولة الوظائف ويعلنها للجمهور عامة ولا معيار للتفاضل إلا الكفاءة فقط"، مشيرًا إلى أنه يتم عقد امتحان نظري محوسب ويتعرف الطالب على علامته بعد انتهاء تقديمه للامتحان مباشرة.
ووفق رئيس ديوان الموظفين في غزة فإنه "منذ أكثر من سنة ونصف عقدنا عدة ورش عمل وأطلعنا مؤسسات المجتمع المدني والفصائل والكتاب والإعلاميين على آليات التوظيف التي يقوم بها الديوان والجميع أشاد بالآلية".
وأكد أنه مع بداية العام تم إقرار 1320 وظيفة منها 500 وظيفة للتعليم و400 وظيفة للصحة والباقي للوزارات، مضيفًا "تم إضافة 200 وظيفة للصحة ومؤخراً تم إضافة 400 وظيفة سيتم توظيفها بعقود في اطار مواجهة جائحة كورونا".