جمعية منتدى التواصل هي مؤسسة غير حكومية مسجلة لدى وزارة الداخلية الفلسطينية بغزة حاصلة على شهادة تسجيل رقم 7536 ، تأسست عام 2006 لتفعيل دور المرأة والشباب والأطفال وكبار السن ودمجهم في مجتمعاتهم.
أعلنت جمعية منتدى التواصل عن وظيفة شاغرة وفقاً لما يلي :
- المسمى الوظيفي: مسؤول المتابعة والتقييم MEAL Officer
- نوع الوظيفة: دوام جزئي (40٪)
- الموقع: جمعية منتدى التواصل / غزة (TFS)
- المدة: 18 شهرًا (مع إمكانية التمديد)
- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
- مسؤول المتابعة والتقييم ، تحت إشراف المدير التنفيذي ، مسؤول عن تنفيذ وتطوير ورصد وتقييم والمساءلة وأنشطة التعلم في المنظمة.
المهام الأساسية:
- تطوير نظام المتابعة والتقييم ، بما في ذلك تصميم إطار للرصد والتقييم والمساءلة والتعلم لأنشطة المشروع وتحديد منهجيات لجمع البيانات التي سيتم استخدامها لرصد التنفيذ الفعال.
- يدعم تطوير أدوات الوجبة ويشرف على جمع بيانات الجودة.
- احتفظ بسجلات دقيقة للبيانات والأنشطة ومشاركة المجتمع / المستفيدين في أنشطة المراقبة.
- التأكد من أن البيانات يتم جمعها وتسجيلها بشكل أخلاقي وضمن صلاحيات سياسة TFS بشأن السرية والموافقة.
- يضمن تدابير جودة البيانات التي يتم تنفيذها أثناء عملية تدفق البيانات وتلبية المعايير.
- يدعم استخدام المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا من أجل التنمية لتحقيق أهداف الوجبة الغذائية.
- يقود تحليلات البيانات الكمية والنوعية والمناقشات العاكسة حول بيانات المراقبة المستمرة.
- يطور وينفذ الأنشطة وفقًا لخطة المتابعة والتقييم
- يضمن المساءلة أمام المستفيدين المستهدفين ، ويدعم استخدام آلية التغذية الراجعة والاستجابة.
- يدعم تنمية قدرات TFS والموظفين الشريكين في كفاءات الوجبة من خلال توفير التدريب والمرافقة والتدريب.
- يدعم تقييمات المشروع والمراجعات كما هو مطلوب.
- يقوم بزيارات ميدانية منتظمة كمهمة رئيسية لإدارة الوجبات لجميع الأنشطة الجارية وتطوير التقارير الميدانية المطلوبة.
- تدمج منظورات الحماية والنوع الاجتماعي في جميع مجالات العمل ، لضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال والفتيان والفتيات والأشخاص ذوي الإعاقة في عمليات جمع البيانات.
- يشارك في التقييمات المحددة للمشاريع (خط الأساس ، خط النهاية) وتقييم الاحتياجات متعددة القطاعات والدعم في عملية اختيار المستفيدين.
- يطور مواد المعلومات الخاصة بالشكاوى وآليات الاستجابة.
- يدير آلية ملاحظات المستفيد من خلال تلقي الشكاوى وتقديمها بناءً على البروتوكولات المحددة مسبقًا.
- يحافظ على سرية سجلات الشكاوى ولا يمكن الوصول إليها إلا للموظفين المعنيين وفقًا لإرشادات آلية الملاحظات الداخلية.
- يحدد ويوثق الدروس المستفادة ويولد أفضل الممارسات.
- يشارك / يسهل في تقييمات المشاريع الداخلية ومراجعات التعلم المخصصة للدروس المستفادة واتخاذ القرارات التشغيلية.
- إعداد تقارير المراقبة المنتظمة بما في ذلك تحليل البيانات المستمر مع حالة التقدم المحرز في التنفيذ.
- يعد مناقشة مجموعة التركيز والتقارير النوعية الأخرى.
- يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة قد يتم تعيينها.
مؤهلات الوظيفة
- درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة أو ما يعادلها في العلوم الاجتماعية أو البحث أو الهندسة أو الإدارة أو أي مجال آخر ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المراقبة والتقييم والتعلم والإدارة القائمة على النتائج مع معرفة نظرية ممتازة حول متطلبات الوجبة.
- 3 سنوات على الأقل من الخبرة في تنسيق المشاريع وإدارة المشاريع مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية غير الحكومية.
- إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
طريقة التسجيل
- يتم تشجيع النساء على التقدم لهذا المنصب
- يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرهم الذاتية وشهاداتهم ووثائقهم الداعمة من خلال تعبئة طلب من خلال الضغط ( هنا )
- الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 25/05/2022 الساعة 12:00 ظهرًا.
- سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.
- للاستعلام يرجى الاتصال على رقم هاتف النقابة: 082557209