مؤسسة الإغاثة الزراعية الفلسطينية PARC هي مؤسسة تنموية وطنية تسعى جاهدة لتطوير القطاع الزراعي، وتعزيز صمود المزارعين، والوصول إلى الفئات الفقيرة والمهمشة ومنظماتهم المجتمعية، وتعبئة وتطوير قدرات سكان الريف لتمكينهم من السيطرة على مواردهم، من خلال عمل فريق عمل محترف متميز ومتطوع مخلص. وقد تم تحقيق ذلك من خلال برامج إبداعية وإدارة شفافة ومن خلال الممارسات الفنية للمساهمة في إقامة مجتمع فلسطيني حر وديمقراطي بقيم العدالة الاجتماعية.
أعلنت مؤسسة الإغاثة الزراعية الفلسطينية بغزة عن وظيفة مسؤول المتابعة والتقييم MEAL Officer
المهام والواجبات الرئيسية:
- تطوير و / أو تحديث أدوات الرصد والتقييم وقواعد البيانات وتنسيقات التقارير الشهرية بالتعاون الوثيق مع نقاط اتصال MEAL / مديري القطاعات.
- دعم الموظفين في جمع البيانات المتنقلة ؛ باستخدام نظام التنظيم.
- إجراء عمليات تدقيق وتحليل للبيانات لضمان بيانات عالية الجودة ، والقيام بتجميع تقرير ببيانات المؤشر ذات الصلة لكل منحة ، وإظهار الأهداف مقابل القيم الفعلية وخطة العمل وإرسالها إلى المنسق الميداني ، ومدير الوجبات ، والمديرين والمنسقين التقنيين على أساس شهري.
- إسداء المشورة للموظفين بشأن إدارة البيانات وتخزينها للموظفين الميدانيين.
- إدارة تطوير آليات التغذية الراجعة الفعالة والمستدامة إلى PARC من المستفيدين / أصحاب المصلحة من البرنامج.
- المساهمة في إطلاق المبادرات الإستراتيجية العالمية لـ PARC المتعلقة بالقياس والمساءلة ، وتمكين إعداد التقارير وفقًا للمعايير والمتطلبات العالمية لـ PARC ،
- مراقبة التنفيذ العام للمشروع وتقديم التغذية الراجعة لموظفي المكتب الميداني
- ضمان تقديم الدعم المناسب والجيد والمناسب للمكتب الميداني بشأن التقييمات والتقييمات ؛ أي الدعم في تطوير أدوات المسح وتحليل البيانات وكتابة التقارير.
- الحضور والمشاركة في الاجتماعات نصف السنوية مع مديري البرامج حول مراقبة المشروع وتحديثات التعلم والإنجازات والتحديات.
- توفير توثيق ونشر النتائج الرئيسية المنبثقة عن المراقبة والتقييم وأنشطة التعلم الأخرى.
- تتبع وتأكد من التسجيل الإلكتروني المنظم والشامل للنتائج / التحليلات الموثقة.
- جمع وحفظ قصص النجاح والصور والمستندات القانونية وما إلى ذلك وحفظها
- تسهيل بناء القدرات لموظفي PARC الآخرين بشأن المهارات والمعرفة المتعلقة بالرصد والتقييم والمساءلة والتعلم ، بما في ذلك مبادرات PARC ذات الصلة. قد تشمل الموضوعات ذات الصلة على سبيل المثال لا الحصر ، تصميم أدوات المراقبة ، ومراقبة الميزانيات ، وتحليل بيانات المراقبة ، وإجراء التقييم / التقييم ، وتنفيذ آليات التغذية الراجعة.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة الماجستير أو البكالوريوس في المراقبة والتقييم ؛ العلوم الاجتماعية؛ علم النظم ، و / أو المجالات الأخرى ذات الصلة .
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات ، ويفضل أن تكون في منظمة غير حكومية دولية ، أو منظمات غير حكومية في دور مماثل / ذات مسؤوليات مماثلة.
- مهارات شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
- إظهار فهمًا لتجربة المراقبة والتقييم المباشرة .
- إظهار خبرة في تطوير الأدوات والأنظمة وبناء قدرات الآخرين في المهارات المتعلقة بتتبع البرنامج والتوثيق.
- معرفة منهجيات الرصد والتقييم ، بما في ذلك النماذج المنطقية والأطر المفاهيمية والتقييم / التقييم.
- تجربة مثبتة في تنفيذ آليات شكوى المستفيدين وردود الفعل.
- إجادة عالية في Microsoft Word و Microsoft Excel.
- المعرفة المفضلة بأدوات جمع البيانات المتنقلة
- الإلمام بأنظمة إدارة المعلومات وبرامج التحليل ميزة إضافية.
- تعتبر مهارات الاتصال والكتابة والتعامل مع الأشخاص عالية الجودة والفاعلة ضرورية ، واللغة المحلية ميزة إضافية.
المواصفات الشخصية:
- القدرة على العمل تحت الضغط وساعات العمل الطويلة وعبء العمل الكبير.
- القدرة على تنظيم العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات المهام.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
طريقة التسجيل
- سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم الصفات والخبرة والمهارات المطلوبة.
- يجب على المتقدمين المهتمين تضمين
(أ) سيرة ذاتية (باللغة الإنجليزية)
(ب) خطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للوظيفة (باللغة الإنجليزية)
- يرجى تقديم طلبك عبر https://pal-arc.org/vacancies/ar إلى قسم الموارد البشرية في موعد أقصاه 4 ديسمبر. 2022 وقم بتضمين المسمى الوظيفي (MEAL Officer) في سطر الموضوع وخطاب التغطية.
- لن يتم النظر في الطلبات الواردة بعد هذا التاريخ أو التي لا تستوفي المؤهلات أعلاه.
- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مقابلة.