شمس نيوز / قطاع غزة
أوضح الخبير الإقتصادي والمالي، أمين أبو عيشة، اليوم الأحد، تفاصيل الورقة السويسرية وعملية دمج الموظفين التي ستستغرق ثلاثة أشهر، والتي اعتمدت كوثيقة لحل مشكلة موظفي غزة ودمجهم في مؤسسات السلطة الفلسطينية.
وذكر أبو عيشة، في حوار صحافي، أبرز بنود هذه الوثيقة على النحو التالي:
1-أن يحصل جميع الموظفين على راتب كامل، ومن يحصل على الراتب يجب أن يكون على رأس عمله، ومن سرى عليه التقاعد الإداري فهو خارج التطبيق إلا إذا تم استثنائهم من قبل الرئيس.
2-أن يتم التعامل مع جميع الموظفين على قدم المساواة، وستكون عملية الدمج شفافة وشاملة بناء على الأقدمية - المؤهل العلمي - واحتياجات الوزارة ودون تحيز.
3-أن يتم بذل جهود كبيرة لدمج أكبر عدد من الموظفين المدنيين في حين سيتم البحث عن حلول خلاقة للموظفين الآخرين سواء مدنيين وبالأخص العسكر.
4-تقوم حكومة التوافق بتعيين لجان من خبراء الاقتصاد والإدارة ومتخصصين وبإشراف اللجنة القانونية الإدارية وبدعم تقني خارجي .. سيكون مصري وسويسري غالباً.
5-أن تتم عملية مراجعة كل ملفات الموظفين المدنيين المحافظات الجنوبية والدمج حسب الحاجة.
6. سيتم إجراء الفحص الأمني لجميع الموظفين المدنيين لضمان اجتيازهم هذا الفحص وسيتم التعامل معهم خلال ثلاث شهور.
7-سيتم دفع الرواتب لجميع الموظفين المقطوعة رواتبهم فقط المدنيين ليس إلا، والذين هم فقط على رأس عملهم والمستمرين في العمل.