شمس نيوز/ غزة
قال نقيب الموظفين الحكوميين في غزة، يعقوب الغندور، إن نجاح المصالحة الفلسطينية مرتبط بحل ملف الموظفين، بحيث يمثل الملف بوابة المصالحة، كما أنه يجب وضع آليات للحل، مشيرًا أنه في حال توفر النوايا الصادقة، فإنه يمكن لكافة الأطراف التوصل إلى اتفاق نهائي بالملف.
وأوضح الغندور في تصريحات صحافية، اليوم السبت، أن النقابة لن تقبل بمقترح إنشاء صناديق خاصة للموظفين الحكوميين في قطاع غزة، مضيفًا أن النقابة أكدت مرارًا على أهمية الأمان الوظيفي لكافة الموظفين.
وأضاف الغندور، أنه "لن يعود أحد من الموظفين إلى منزله، والتفاصيل متروكة للمباحثات الثنائية بين الحركتين، وهناك الكثير من الحلول المطروحة والتي يعد اتفاق القاهرة والخطة السويسرية أبرزها، مؤكدًا أن تسريح الموظفين من عملهم أمر غير مطروح.
وتابع: "لسنا بديلاً عن أحد ولا يمكن لأحد أن يكون بديلاً عنا هناك الكثير من العقبات؛ إلا أنه من السهل تخطيها خاصة فيما يتعلق بالموظفين المدنيين، ويجب الحفاظ على الدرجة الوظيفية للموظف، خاصة أن الموظفين تم تعيينهم وفقًا للقانون".
وعن عملية دمج الموظفين، قال نقيب الموظفين الحكوميين، إن عملية الدمج ستكون حسب الهياكل التنظيمية التي تسمح بذلك، وسيواجه القطاع الحكومي بعض الازدواجية في المناصب والإشكاليات العالقة، لافتاً إلى أن النقابة تقترح أن يكون هناك هيكلية تنظيمية في الضفة وقطاع غزة كل على حدة دون أي فصل.
ورجح الغندور، أن تُعقد نقابة الموظفين العموميين لقاءً مع رئيس الوزراء رامي الحمد الله خلال زيارة وفد الحكومة لقطاع غزة الاثنين المقبل، منوهًا أنه في حال تم اللقاء برئيس الوزراء فإن النقابة ستناقش رؤيتها فيما يتعلق بهذا الملف.
